机构股票的dafa888经典版 - 手机版下载的办公室负责 这所大学实施的机会均等和歧视/骚扰 政策。机构股权遵循歧视/骚扰下的程序 投诉流程,以确保员工,学生和游客不受歧视 反对就业,种族,宗教的基础上,教育计划和活动, 肤色,国籍,年龄,性别,性取向,性别认同,身高,体重, 遗传信息,或婚姻状况,残疾或退伍军人身份。
作为联邦承包商,我们也需要采取积极的行动,以确保 就业的各个方面都公平,公正和禁止歧视。 即监控招聘,雇用,就业做法,以确保合规性 这些州和联邦法律。
它是由联邦法规,所有通告中含有EEO声明要求:
“dafa888经典版 - 手机版下载是一个机会均等的教育机构/等于 机会的雇主,可以为所有平等的机会,包括受保护 退伍军人和残障人士“。
当字计数正在考虑的定价更短的版本仅可用于 广告:“dafa888经典版 - 手机版下载是提供人人平等的机会,包括EOE 保护退伍军人和个人残疾人“。