机构股票的dafa888经典版 - 手机版下载的办公室负责 这所大学实施的机会均等和歧视/骚扰 政策。机构股权遵循歧视/骚扰下的程序 投诉流程，以确保员工，学生和游客不受歧视 反对就业，种族，宗教的基础上，教育计划和活动， 肤色，国籍，年龄，性别，性取向，性别认同，身高，体重， 遗传信息，或婚姻状况，残疾或退伍军人身份。
作为联邦承包商，我们也需要采取积极的行动，以确保 就业的各个方面都公平，公正和禁止歧视。 即监控招聘，雇用，就业做法，以确保合规性 这些州和联邦法律。
它是由联邦法规，所有通告中含有EEO声明要求：
“dafa888经典版 - 手机版下载是一个机会均等的教育机构/等于 机会的雇主，可以为所有平等的机会，包括受保护 退伍军人和残障人士“。
当字计数正在考虑的定价更短的版本仅可用于 广告：“dafa888经典版 - 手机版下载是提供人人平等的机会，包括EOE 保护退伍军人和个人残疾人“。